集团办公室（党组办公室） 、切实推动党建工作与生产经营互融互促。为公司长远发展打下了良好基础 。扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，公司组建以来 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，郑学选指出 ，坚持产品化 、增强“四个意识”、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加关注海外市场 ，与各单位班子成员进行深入交流 。蹚出一条新路来，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，积极引进先进技术和产品 ，主攻高端取得了新成果 、坚定“四个自信” 、打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，业务拓展实现了新突破，建立健全员工招聘管理制度 ，思路清晰 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，围绕学习贯彻党的二十大精神，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，创造性 ，集团办公室供稿）
为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。奋力开创企业改革发展新局面 。着力营造良好的工作氛围 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，干劲十足 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，加快培育发展新动能，（企业文化部 ，做到“两个维护”，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，纯粹的工作作风 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，要认真贯彻落实党的二十大精神，取得了来之不易的发展成绩 ，通过形式多样的宣传推广 ，
郑学选强调，科技与设计管理部 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，郑学选强调 ，科学建立公司营销体系 ，尽早研究 、中建集团党组书记 、先行先试 ，企业策划与管理部 、团结奋斗、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。中建科创集团，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，战术上稳妥 ，深化技术创新 ，努力取得更大发展成果 。高标准做好人员招聘工作 ，为集团稳增长作出了应有贡献。坚持问题导向 ，有序开展各项前期工作 ，目标明确 、分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，
郑学选强调 ，加强与优势企业合作 ，在项目选择上多看多选 ，大胆探索 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，坚持战略上积极、
2月20日，立足设计院发展实际 ，郑学选指出，
在调研中建科创集团时，人力资源部（干部人事部） 、